Lantana-kapです
youtubeの動画編集で
最近まったく書けていなかったので
本日3本目です(⌒∇⌒)
年度末のあるあるな話を
これからしたいと思いまーす!!
~ ~ ~ ~ ~ ~
ブルシットジョブという
教養書があって
私の中で最高に面白い本なのですが
ざっくり言うと
意味のない仕事の事なんですけど
年度末の仕事は本当に
ブルシットジョブだなあと思っていて
毎月、私たちは仕事の成果報告を
提出しているのに
なぜか
年度末に
まとめを提出させるんです
年度末ではなくでも
日報出してるのに
週報も出すみたいなのも
同じですよね
こういうのを
書類穴埋め人なんて表現すると
私は個人的に思うんですが
なんか
労働側も
当たり前のようになってるかもしれませんが
全然そんなことなくて、
もらった側がまとめろよ
って思うんです。
我々は他にやることあるんですよ
というか
そもそも同じことを
2回、3回もやらせること自体
もらった側が
ブルシットな仕事を
作り出している事になるんですよね
絶対
正しいことではないので
「そういうものだ」
とは決して思っちゃだめですよ(^▽^)/
シーユー
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