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執筆者の写真Lantana-kap

年末なので老害を語る

Lantana-kapです。


年の瀬、

来年はいいことありますようにと

願い続けて

何十年たったでしょうか(⌒∇⌒)


何はともあれ、

空気が澄んで、

特に朝は遠くが見渡せる

美しい時期になってきましたね


~  ~  ~  ~  ~  ~


はい!

ここからは表題の話です。


ですので汚い言葉も出てくるし

私も使いますので

ご容赦ください。


師走に本当に起きた、

わけわからない話です。


文章にしておかないと

風化してしまいそうなので

全世界に公開します てへ


B,G

当社(施設)は50施設あるうちのひとつで

大きなグループの一施設です。

日常使用する専用物品や

専用の情報などは


グループ内の会社(S社)と取引することが多いです

我々はあくまで顧客の立場です。

私の所属する科も、同様でした。


12月11日

S社から突然の電話

「お宅との取引を解約したい」

理由

「信頼関係が損なわれた」

「???」

・同日施設長に相談

施設長

「解約してもいいんじゃないか」

私 S社に電話

「当科としては同意しますが施設の判断に任せます」

「今回の件、文章化してください」とも依頼

S社

「断る」


12月12日

・事務長に相談

事務長

「グループ内だから解約はあり得ない」

そんな折

S社から謎電話 私は不在で代理が担当

「○○の情報を教えろ!!」

「いいから教えればいいんだよ!!」


12月14日

私 S社に電話

「何か揉めたみたいで」

S社

「何にもない」

「というかお前らうちが無能だと思ってるんだろ?」

「自分たちのほうができると思ってるんだろ?」

「いえ、S社から解約の依頼があるまでそんなこと考えたことなかったです」

S社

「うそつけ!!」


ー  ー  ー  ー  ー  ー


わけわかんないやり取りと思われたと思いますが、

私が一番わけわかんないです。


おかしい点

1,くそみたいなパワハラ言動

実はS社の担当は我々のOBで定年してそこの会社に下ったやつなんです。

未だに権力があると思っているんですかね


2,商品提供側と顧客の立場が逆

普通は顧客からクレームをいれることはあっても

会社側から解約を一方的に通達してくることはあり得ません


3,その後動きなし

一時の感情にのまれた発言だったのかもしれません。

だとしたら相当の老害です。

おそらく何かの牽制だったのかもしれませんが、

S社としてはそのことを我々が気付いていないと思っているかもですが

バレバレなんだよなあ

本当にバカ


今後

競合他社へ今回の顛末を暴露

当施設全職員および役員へ今回の事を報告


胸糞な話でした


ぜったいふうかさせないよ(^▽^)/


シーユー


#年末

#老害

#パワハラ



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